卓越品質
麗明營造致力於提供客戶優質的服務，並不斷優化服務流程，確保滿足業主及周邊社區的需求，同時提升工程品質與作業效率。我們秉持「堅持給您最好的」經營理念，主動洞察並回應客戶需求，不僅在工程執行期間全力以赴，更於完工後提供完善的保固與修繕服務，確保客戶享有長期、穩定的技術支援，進一步強化整體服務價值與信賴感。
強化關鍵審查機制
麗明營造採取四大管理策略：資訊整合、包容性思維、結構化程序及全面性評估，並依據建案需求設立不同的風險指標，透過滾動式調整，持續優化施工品質，確保安全與穩定。
在每個建案中，我們透過溝通與諮商、範圍確認、風險評估，針對高風險項目加強稽核與審查。專業技師負責監督與審查工程計算、施工圖等關鍵文件，並於作業管制點投入資源，確保風險即時鑑別與控管。施工過程中，我們持續監測技術、環境與安全風險，透過應對機制迅速處理問題，降低對工程進度與品質的影響，促使各項作業全面符合最高安全規範，並同步維護未來建築使用者的健康與安全。
為進一步提升工程安全與品質，麗明營造針對高風險建案設立三大檢查管制點，嚴格要求承攬廠商遵守法規，並進行內部審核，達成最高作業標準的落實。
強化品質管理機制
麗明營造致力於提升建築品質，我們建立了完整的品質管理流程，從監督機制到獎勵制度，從高層參與到基層執行，確保每一個工程細節都能達到最高標準。
工程品質定期檢討與優化
每月舉行「主任會議– 全工地品質檢討」，由總經理、執行副總等高階管理者主持，所有工地負責人、品管代表及安全人員等關鍵參與者共同出席，針對各專案進行品質追蹤與檢討，並訂定具體改進措施。此外，自2024 年起，全數工地100% 均設置至少1 名品管工程師，確保品質管理落實於每一個施工環節。
工程品質稽核與獎懲機制
每月由具備「公共工程品質管理人員證照」的品管人員進行工地品質稽核，2024 全年共執行533 次現場稽核，每個專案皆獲得嚴格的品質監控。此外，為強化管理成效，我們建立「紅黑旗」獎懲制度，針對每月稽核結果進行評比，表現優異者頒發「紅旗」表揚，需改善者則以「黑旗」提醒，推動施工團隊持續優化品質。
年度優良工地評選
為激勵團隊長期投入品質管理與職安衛管理，我們於年末統計各工地累積的品質管理競賽與職安衛競賽累計的紅旗數量，並結合外部獲獎成績，評選年度優良工地，並於年底公開表揚。2024 年共有8 個工地獲獎，進一步提升各工地同仁的榮譽感與責任感，強化更穩健的工地管控機制。
創新品質優化措施
為鼓勵各工地主動提升品質與安全，麗明營造推動工地優良措施回報制度，鼓勵工地同仁透過數位平台，自主提交品質相關創新優化措施，例如灑水養護、模板支撐水平繫條、澆置前防護措施等。每項回報的優良措施將納入「紅黑旗」獎懲制度評估。2024 年，累計回報 4,836 件工地優良措施，相較 2023 年成長約 135%，顯示全體團隊積極投入品質提升。
麗明營造致力於提供客戶優質的服務，並不斷優化服務流程，確保滿足業主及周邊社區的需求，同時提升工程品質與作業效率。我們秉持「堅持給您最好的」經營理念，主動洞察並回應客戶需求，不僅在工程執行期間全力以赴，更於完工後提供完善的保固與修繕服務，確保客戶享有長期、穩定的技術支援，進一步強化整體服務價值與信賴感。
強化關鍵審查機制
麗明營造採取四大管理策略：資訊整合、包容性思維、結構化程序及全面性評估，並依據建案需求設立不同的風險指標，透過滾動式調整，持續優化施工品質，確保安全與穩定。
在每個建案中，我們透過溝通與諮商、範圍確認、風險評估，針對高風險項目加強稽核與審查。專業技師負責監督與審查工程計算、施工圖等關鍵文件，並於作業管制點投入資源，確保風險即時鑑別與控管。施工過程中，我們持續監測技術、環境與安全風險，透過應對機制迅速處理問題，降低對工程進度與品質的影響，促使各項作業全面符合最高安全規範，並同步維護未來建築使用者的健康與安全。
為進一步提升工程安全與品質，麗明營造針對高風險建案設立三大檢查管制點，嚴格要求承攬廠商遵守法規，並進行內部審核，達成最高作業標準的落實。
強化品質管理機制
麗明營造致力於提升建築品質，我們建立了完整的品質管理流程，從監督機制到獎勵制度，從高層參與到基層執行，確保每一個工程細節都能達到最高標準。
工程品質定期檢討與優化
每月舉行「主任會議– 全工地品質檢討」，由總經理、執行副總等高階管理者主持，所有工地負責人、品管代表及安全人員等關鍵參與者共同出席，針對各專案進行品質追蹤與檢討，並訂定具體改進措施。此外，自2024 年起，全數工地100% 均設置至少1 名品管工程師，確保品質管理落實於每一個施工環節。
工程品質稽核與獎懲機制
每月由具備「公共工程品質管理人員證照」的品管人員進行工地品質稽核，2024 全年共執行533 次現場稽核，每個專案皆獲得嚴格的品質監控。此外，為強化管理成效，我們建立「紅黑旗」獎懲制度，針對每月稽核結果進行評比，表現優異者頒發「紅旗」表揚，需改善者則以「黑旗」提醒，推動施工團隊持續優化品質。
年度優良工地評選
為激勵團隊長期投入品質管理與職安衛管理，我們於年末統計各工地累積的品質管理競賽與職安衛競賽累計的紅旗數量，並結合外部獲獎成績，評選年度優良工地，並於年底公開表揚。2024 年共有8 個工地獲獎，進一步提升各工地同仁的榮譽感與責任感，強化更穩健的工地管控機制。
創新品質優化措施
為鼓勵各工地主動提升品質與安全，麗明營造推動工地優良措施回報制度，鼓勵工地同仁透過數位平台，自主提交品質相關創新優化措施，例如灑水養護、模板支撐水平繫條、澆置前防護措施等。每項回報的優良措施將納入「紅黑旗」獎懲制度評估。2024 年，累計回報 4,836 件工地優良措施，相較 2023 年成長約 135%，顯示全體團隊積極投入品質提升。